Кабінет міністрів ухвалив нові правила, що регулюють підтвердження та зарахування періодів трудової діяльності осіб, які працювали в інших країнах, до їхнього страхового стажу для отримання пенсії.

Це рішення, оформлене у постанові №562, було опубліковане інформаційним агентством "Інтерфакс-Україна".

Згідно з новими правилами, починаючи з 16 травня, буде визначено механізм, що дозволяє підтверджувати та зараховувати періоди роботи за кордоном для нарахування пенсії, якщо ці періоди роботи підлягають зарахуванню до страхового стажу за законодавством відповідної країни.

У постанові зазначено, що трудові періоди осіб, які працювали в країнах, що мають міжнародні угоди з Україною, будуть зараховуватися до їхнього страхового стажу за умовами цих угод.

Зокрема, особи, які працювали за межами України і не мають достатнього страхового стажу для отримання пенсії, повинні подавати підтверджуючі документи разом із заявами на пенсію.

Якщо підтвердження зарахування трудового стажу за кордоном не можливо встановити на основі поданих документів, або ж особа не надала необхідні документи, територіальний орган Пенсійного фонду України протягом 5 робочих днів після отримання заяви має надіслати запит до МЗС для отримання підтверджуючих документів.

Після отримання підтверджуючих документів, періоди роботи, вказані в них, будуть зараховані до страхового стажу особи для визначення права на пенсію.

Окрім цього, Кабінет міністрів також ухвалив порядок підтвердження відсутності пенсійних виплат від інших держав особам, які проживають в Україні, за періоди роботи до 1 січня 1992 року в республіках колишнього СРСР для їх зарахування до страхового стажу.